当今企业间的竞争，归根结底是人才的竞争。树立什么样的人才理念、用什么样的人，事关企业的兴衰成败。我们的人力资源开发工作始终 坚持“尊重人才、培养人才、成就人才”的人才理念。我们尊重每个人的知识和能力，注重对员工的素质培养。我们提供公平竞争的机会和 环境。力求员工以竞争合作方式实现自我价值。我们公司将视人才为最宝贵的财富，视企业为人才的发展之根本。

公司从选人、用人、育人、留人四方面入手，通过各种培训和建立激励、约束、竞争机制，如竞争上岗、优化组合、民主评议等方式，调动 员工积极性，开展企业内部合理竞争，激发员工潜能，最大限度地发挥个人能力，增强员工事业心及敬业精神，增强企业凝聚力，促进企业 不断发展。

 
深建集团珍视每位员工。每位员工是深建集团最宝贵的财富，我们人性化的对待每位员工的工作与生活上的需求。 深建集团努力营造和谐、健康的 工作环境，使每位员工快乐工作，健康生活。 深建集团真诚关心每位员工的发展，努力开发每位员工的潜能，帮助员工成长。

深建集团推行“以感情、事业、待遇、文化留人”的留才策略。我们需要与我们共同探索、学习、成长的人，需要诚实，守信、善于合作的人 需要敢于不断迎接挑战的人，我们更需要比我们更强的人。